Plutôt qu'une longue liste, organisez vos indicateurs en trois niveaux qui correspondent à trois responsabilités. Au niveau commercial, suivez le taux de transformation d'un prospect en compte ouvert, le taux de victoire entre devis envoyés et besoins exprimés, et la marge brute par client et par secteur : ils disent si vous ouvrez des comptes qui rapportent, pas seulement des comptes qui s'activent.
Au niveau production, suivez le time-to-first-CV (délai pour présenter un premier CV), le time-to-fill (délai pour pourvoir), le taux de shortlists acceptées par le client et le taux de no-show ou d'abandon de mission : ils localisent vos goulots de sourcing et de matching. Au niveau finance, gardez le DSO, l'encours clients échu rapporté au CA mensuel et la marge opérationnelle. Lus ensemble, ces trois niveaux relient l'activité commerciale, l'exécution et le cash sur un seul tableau.